Wer sind wir und was treibt uns an.

Wir sind ein Lohnabrechnungs- und Buchhaltungsbüro mit Sitz in Berlin. Wir kümmern uns professionell um die Lohn- und Finanzbuchhaltung aus allen Branchen und in allen Unternehmensgrößen, damit sich die Firmen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Mit unserem Know-How und unserem Qualitätsbewusstsein bilden wir Fachkräfte im Bereich Lohn- und Buchhaltung aus.

Es zählt für uns unseren Kundenstamm stetig auszubauen, um ein breites bedarfsgerechtes Angebot anbieten zu können.

Wir handeln nach dem Grundsatz „Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können“.

Die Zufriedenheit unserer Kunden ist der Erfolg unseres Unternehmens.

Wir streben stets nach den besten Lösungen und arbeiten professionell, effizient, kunden- und ergebnisorientiert. Wir haben Mut auch zu unkonventionellen Lösungen, entwickeln uns dynamisch weiter und stoßen neue Marktentwicklungen an. So schaffen wir nachhaltige Werte für unsere Kunden.

Um diese Ziele umsetzen zu können, ist es uns wichtig, dass wir unseren Mitarbeitern ein Vorbild sind und unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen.

Vorbild sein.

Wir sind uns unserer Vorbildfunktion bewusst. Wir sind verantwortungsvoll und glaubwürdig – unser Reden und Handeln passen zusammen.

Respekt und Wertschätzung

Wir begegnen unseren Mitarbeitern wertschätzend und respektvoll.

Respekt, Wertschätzung und Integrität bestimmen unser Verhalten. Wir wollen Offenheit und Vielfalt und tragen getroffenen Entscheidungen gemeinsam.

Wir fordern und fördern persönliche Initiative und sorgen für eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder gerne Verantwortung übernimmt. Dabei nutzen wir alle Potenziale. Feedback schafft Vertrauen und Fehler sehen wir als Chance um daraus zu lernen.

Wir gehen auf die Belange der Mitarbeiter ein, um eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen. Wir stellen auf allen Ebenen die Informationen zur Verfügung, die die Umsetzung vereinbarter Ziele ermöglichen. Damit motivieren wir und tragen zur Glaubwürdigkeit und zum Unternehmenserfolg bei.

Eine zentrale Aufgabe ist, die Strategie der Wagecon GmbH im Dialog zu vermitteln, um eine starke Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen und ihren Aufgaben zu erreichen.

Bei der Verteilung von Aufgaben und Verantwortungen setzen wir auf gegenseitiges Vertrauen und beachten die individuellen Fähigkeiten unser Mitarbeiter.

Teamarbeit ist bei uns fester Bestandteil unsere Arbeit. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der Persönlichkeit und Leistung jedes Einzelnen anerkannt werden.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der optimalen Aufgabenerfüllung und der Nutzung ihrer Potenziale, indem wir mit ihnen eine stetige Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen fördern.